クラウドワークスなどで応募してくる
外注ライターさんは、
男女比で言うと、女性の方が圧倒的に多いです。
この理由は、日本の社会にあるんでしょう。
地方で結婚すると、主婦になる方も多いですし、
パートなどでの働き口も少ない地域が増えています。
会社勤めだったとしても、
男性よりも給料が安い会社も、まだまだ多いですし。
責任があるような仕事も、
現実的には、なかなか女性には回ってきません。
いくら、男女差別を無くそうと言っても、
やっぱり日本の社会は閉鎖的なので・・・
女性の方が、仕事が出来る人が多いのにな～
と、私は心底思ってます。
ただそうは言っても、結婚して仕事をセーブしたり、
妊娠、出産で、仕事を休まなければならなかったり。
産休から戻っても、前のポジションがなかったり。
なかなか、重要な仕事に就けなくて、
けっきょく辞めて転職したり、子育てに集中したり。
雇う側からすれば、
難しいところではあるんですけど。。。
だから、
「なかなか良い働き口がない」
「子育てがあるから、外で働けない！」
「でも少しでも、収入を増やしたい！」
という女性が、在宅ワークとして、
外注ライターさんをしているパターンが多いです。
という事で、基本的には、
募集要項は女性を意識して作成するべき。
今日は、そんな傾向を応用して、
「女性ならではの記事」を書いてもらえる募集方法を、
お話します。
「女性ならでは！」の事と言えば・・・
「女性ならでは！」と言えば、
やっぱりコレしかないでしょう。
そう。
「妊娠・出産」です。
このジャンルだけは、
どうしても男性では書くことは難しいです。
出来ない事はないんですが、
やっぱりありきたりの記事になってしまいやすい。
妊娠、出産経験がある女性なら、
リアルな事を盛り込んでもらえますので、
全てをオリジナル記事にする事もできます。
始めから、「妊娠・出産」の記事だけを
書いてもらう事を前提として、
募集してみるのも良いでしょう。
で、この場合のブログ運営方法としては、
ごちゃ混ぜブログには投稿しない事。
したらダメって事はないんですが、
「もったいない」
って事です。
特化型ブログは、
一度ブログの評価が上がってくると、
なかなか下がりにくいです。
固定ファンも付きやすいですし、
出来れば、専用の一つのブログに
集約した方が良いでしょう。
妊娠・出産だけだとキーワードが足りなくなってくる？
妊娠、出産という一つのジャンルに絞ってしまいすぎると、
- テーマが思いつかない！
- キーワードが探しきれない！
って人もいると思います。
そんな方は、もう少し広げてみてみて下さい。
「妊娠・出産」と来たら・・・
次は、「子育て」ですよね。
ココまで広げると、
たぶん男性でも、どんどんネタが出てくるはずです。
「妊娠・出産」は、男性だとどうしても女性よりは
なかなか発想できないかもしれません。
でも、子育てなら？
男性ならではのキーワードなんかも、
思いつくんじゃないでしょうか。
このように、
外注さんの特性を利用して募集するのも、
効果的ですよ。
P.S.
この発想、実は先日頂いた相談から
思いつきました。
———-ここから———-
アドセンスブログを運営するにあたって、
オススメのジャンルとかありますでしょうか？
今、私が考えているのは、
- 妊娠～出産、子育て
- 地元のオススメの店、観光名所、イベント情報
という感じで考えています。
ただ引っ越したばかりなので、
地元の情報がまったく分かりません。
「妊娠～出産、子育て」なら、
いくらでもキーワードが考え付くんですけど・・・
———-ここまで———-
「出産経験があるから、
その事ならいくらでもキーワードが思いつく」
という方に、オススメした方法です。
「外注さんって、そういや主婦や妊娠中って女性が多いよな～」
と思っていた事ではあるので、
もう少し手が空いたら、
私もやってみようと思います。
ただですね・・・
私も、「出産・妊娠・子育て」のキーワードは、
全くと言って良いほど、思いつきません（笑）
「どうしよーかなー」
と思っていたところ、
あるメルマガから、
良い情報が流れてきたではないですか！
天下のベネッセです。
→ https://st.benesse.ne.jp/r/open/top/
なにやら、ここに登録すれば、
妊婦さんのお悩み相談内容が、
（ほぼ毎日）メールで送られてくるそうな・・・
そこからキーワードが、バシバシ拾えるらしい。
まずは私が一度、登録してみますね。
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