本日段階で70記事が集まったので、
記事校正の募集を開始しました！
今契約している外注さんも、
みんなある程度、軌道に乗ってきましたし・・・
外注さん：「納品しますね〜」
私：「ありがとうございます＾＾」
私：「あのダイエット法、知りませんでした〜！」
なんて、メールのやりとりだけになってます。
ここまで意思疎通ができるようになってくると、
本当に楽ですね。
勝手にどんどん納品されてくる記事を、
空き時間に、パソコンにどんどんダウンロードしていくだけですし＾＾
って事で、そろそろ次の工程に進むことにしました。
待っていても絶対に応募は来ない！
クラウドワークスで外注さんの募集をした時。
実は「募集広告」を出すだけだと、
なかなか（というかほとんど）応募は来ません。
いくら自分の募集が新着で出ても、
どんどん新しい募集が入ると、すぐに10ページ目、20ページ目と、
目立たない場所に押し出されてしまいます。
しかも、オプションを使ってる人が目立つ部分を独占しています。
「注目オプション ダイヤモンド」なんかだと、
12,000円もかけているので、当然上の方に来ます。
だから、募集をかけて待っていても、
まったく応募が来ないんですね。
「自分から声をかけまくる！」
これをしないと、まったく応募は来ないんです。
で、ここで一つ注意点があります。
ほとんどの人は、募集を出した時の無料サービスとして、
「見てみて！」
というサービスを使います。↓↓↓
これ、本当に無意味です。
既に活動していない方や、
まったく畑違いの人に声をかけている場合の方が多いんです。
私自身、このサービスを使って応募が来たことって、
ほとんど無いんじゃ無いでしょうか？
「自分から声をかけまくる」
とは、
「今、リアルタイムで活動している人に声をかけまくる！」
ということ。
どうやって、活動している人を探せば良いのか？
その方法は、超簡単。
他の人の募集ページに入って、
そのページを見ている人に、片っ端からメッセージを送るだけ。
▶︎クラウドワークスで応募が来ない時の対処法（準備中）
自分から声をかければお金をかけなくてもたくさん応募が来る
この方法を使えば、いま仕事が欲しい人たちだけに、
たくさん声をかけることができます。
しかも、無料で！
オプションを使うと、12,000円ですから（笑）
そんなお金があるなら、
外注さんの費用をUPしたほうが、よっぽど建設的！
もちろん、ある程度の収入が入り出したら、
オプションを使ってもかまいません。
あくまでもこの方法は、まだアドセンスで
ほとんど収益をあげられていない人向けの方法。
ですので、余裕ができてきたら、
お金を使って、どんどん手を抜いていってください。
でも私の経験上、こちらからスカウトした人のほうが、
長く、良い記事を書き続けてくれる傾向にあります。
メッセージを貰ったほうが、嬉しいっていうこともあるんでしょうね。
もし、募集をかけてもほとんど応募がなくて悩んでいるなら！
一度、試してみてくださいね＾＾
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